民营企业的社会责任之所在

【记录中国讯】记者姚亮 武珍 张弘 报道: 3月23日,内蒙古信用商会企业家双休日大讲堂在呼和浩特留学人员创业园3楼大讲堂会议室举行。由中国文化大学(中国台湾)社会福利系教授郭静晃主讲。本次培训汇集了信用商会常务副会长、轮值主席副会长、会员企业家、部分商会领导等达100余人。 

 本次讲堂以“民营企业的社会责任”为主题进行讲授。
 郭静晃教授表示,企业社会责任概念最早由西方发达国家提出,近些年来这一思想广为流行,连《财富》和《福布斯》这样的商业杂志在企业排名评比时都加上了“社会责任”标准,可见西方社会对企业社会责任的重视。联合国也是推动企业发挥社会责任的重要机构。新一届秘书长安南上台后,联合国的工作重点发生了较大的变化,即从国家主权的维护更多地转向了公民权利的维护。
鉴于全球化的脆弱性和国际间越拉越大的差距,鉴于国家内部的差距也在拉大以及财富的分配不公和不平等,特别是鉴于某些企业不合理的发展对世界安全和生态环境带来巨大威胁,安南向国际商界领袖提出了挑战,那就是呼吁企业约束自己自私的牟利行为,并担负起更多的社会责任。

郭静晃教授强调,1999年1月联合国秘书长安南提出了“全球协议”,该协议号召公司遵守在人权、劳工标准和环境方面的九项基本原则:

1.企业应支持并尊重国际公认的各项人权

2.绝不参与任何漠视和践踏人权的行为

3.企业应支持结社自由,承认劳资双方就工资等问题谈判的权力

4.消除各种形式的强制性劳动

5.有效禁止童工

6.杜绝任何在用工和行业方面的歧视行为

7.企业应对环境挑战未雨绸缪

8.主动增加对环保所承担的责任

9.鼓励无害环境科技的发展与推广

分析这九项原则,从企业内部看,就是要保障员工的尊严和福利待遇,从外部看,就是要发挥企业在社会环境中的良好作用。总起来说,企业的社会责任可分为经济责任、文化责任、教育责任、环境责任等几方面。就经济责任来说,企业主要为社会创造财富,提供物质产品,改善人民的生活水平,就文化责任和教育责任等方面来说,企业要为员工提供符合人权的劳动环境,教育职工在行为上符合社会公德,在生产方式上符合环保要求。

讲堂结束后,企业家学员与郭静晃教授到诚品咖啡厅进行自由交流与讨论。郭静晃教授与内蒙古的企业家们亲切探讨两地的人文风情与经济发展。郭静晃教授表示对内蒙古的蒙古族民族风情十分感兴趣,也诚挚的邀请内蒙古的同胞来中国台湾做客。双方共同促进两地的交流与合作,在文化、旅游、贸易、经济发展方面互帮互助、互利互惠。

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